第1條：發(fā)行目的為了使公司內(nèi)部員工享受在本公司所有連鎖店購物的優(yōu)惠折扣第2條：內(nèi)購券種類內(nèi)購券（公司內(nèi)部購物優(yōu)惠券簡稱）：六折劵、八折劵第3條：制作權(quán)限公司各類內(nèi)購券（內(nèi)購卡）統(tǒng)一有人事部安排制作，店管部負(fù)責(zé)協(xié)助具體權(quán)責(zé)如下：1、人事部根據(jù)公司福利制度，確定內(nèi)購券的種類2、店管部按照人事部的要求進(jìn)行制作內(nèi)購券的版面樣式，交由人事部經(jīng)理核準(zhǔn)3、人事部經(jīng)理確定版面及其它制作要求后，根據(jù)公司不同職級(jí)員工應(yīng)分配的內(nèi)購券種類數(shù)量；核算出所需印制的券別總數(shù)量；4、內(nèi)購券由店管部安排印制；5、店管部負(fù)責(zé)校對(duì)制作商的送貨數(shù)量、制作質(zhì)量；數(shù)量無誤、制作質(zhì)量達(dá)到要求后轉(zhuǎn)交人事部安排入庫第4條：內(nèi)購券使用說明1、內(nèi)購卷每季度發(fā)放一次2、內(nèi)購卷在百惠/可酷啦所有連鎖店均可使用3、每張內(nèi)購券僅享受購買一件正價(jià)商品的優(yōu)惠折扣（不含特價(jià)品、折扣品、促銷品）4、內(nèi)購卷不能與會(huì)員卡或其它活動(dòng)優(yōu)惠券一起使用5、內(nèi)購券需具備公司蓋章、人事部經(jīng)理（店長）簽字及本人簽字有效6、內(nèi)購卷有效期：當(dāng)年陽歷春節(jié)前第5條：內(nèi)購券分配操作流程1、內(nèi)購券每季度發(fā)放一次各員工所享有的內(nèi)購券數(shù)量由其崗位決定2、公司總部各單位的本季度員工內(nèi)購券名單（含數(shù)量）（初稿）由人事助理依據(jù)員工資料整理后于本季度第一個(gè)月的15號(hào)前（現(xiàn)金券于春節(jié)前20天，1年/次）統(tǒng)一印發(fā)。

3、各單位主管接到其單位的員工名單（含數(shù)量），及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無誤后回呈人事助理處（若有異議請(qǐng)?jiān)诮拥矫麊魏蟮?個(gè)工作日內(nèi)將信息反饋到人事助理處予以及時(shí)更正）；人事助理填寫《領(lǐng)用單》報(bào)送人事部經(jīng)理審批4、人事助理憑由人事部經(jīng)理簽字的《領(lǐng)用單》到倉庫領(lǐng)取員工內(nèi)購券5、倉庫審核《領(lǐng)用單》，發(fā)放內(nèi)購券6、人事助理根據(jù)核準(zhǔn)后的各單位員工名單，進(jìn)行券別、數(shù)量的分配7、人事部分配完畢后，將內(nèi)購券及各單位分配的內(nèi)購券員工明細(xì)呈交財(cái)務(wù)部8、財(cái)務(wù)部校對(duì)內(nèi)購券的券別及數(shù)量進(jìn)行蓋章后，回呈人事助理進(jìn)行發(fā)放9、連鎖店員工的內(nèi)購券統(tǒng)一由各店長發(fā)放（由各店長到人事助理處領(lǐng)?。﹥?nèi)購券上有公司印章、店長簽字生效；職能部門統(tǒng)一由人事助理發(fā)放內(nèi)購券上有公司印章、人事部經(jīng)理簽字生效；員工在《領(lǐng)券單》（領(lǐng)券單由人事助理統(tǒng)一印發(fā)）上簽字10、內(nèi)購劵發(fā)放完畢2個(gè)工作日內(nèi)，各店長將《領(lǐng)券單》報(bào)送人事助理處，統(tǒng)一由人事助理到財(cái)務(wù)部出納處辦理核銷事宜；《領(lǐng)券單》復(fù)印一份呈人事助理處備案11、《領(lǐng)券單》員工簽字人數(shù)對(duì)應(yīng)的數(shù)量要和所發(fā)放數(shù)量一致，若有異常，各店長要及時(shí)和人事助理協(xié)調(diào)，找出原因12、財(cái)務(wù)部結(jié)合人事部提供的員工名單、數(shù)量，《領(lǐng)用單》和各單位的《領(lǐng)券單》上名單、數(shù)量審核無誤后，辦理核算事宜，并將其單證存檔。

備注：已離職員工的內(nèi)購券做作無效券處理第6條：連鎖店操作1、連鎖店員工在《領(lǐng)券單》上簽字，并當(dāng)場(chǎng)將領(lǐng)用的內(nèi)購券全部簽上自己的名字2、收銀員需將購物小票和內(nèi)購券裝訂在一起，以便今后審查所用3、收銀員拒絕受理員工白條4、由各連鎖店店長及時(shí)將本單位的離職員工名單上報(bào)人事助理，人事助理予第二天將離職員工的匯總名單發(fā)布至店長論壇，由各店長落實(shí)并通知收銀員5、收銀員校驗(yàn)員工簽名，若屬于離職員工，則該員工的內(nèi)購券將不予以使用6、收銀員根據(jù)公司內(nèi)購券的使用說明及相關(guān)要求，對(duì)員工使用內(nèi)購券進(jìn)行核實(shí)，對(duì)異常情況及時(shí)交由當(dāng)天值班店長處理第7條：財(cái)務(wù)部操作1、財(cái)務(wù)部收到各連鎖店匯總的領(lǐng)券單后,與之前人事部提供的名單（含數(shù)量）進(jìn)行核實(shí)，并做核銷處理如發(fā)現(xiàn)差異要及時(shí)上報(bào)人事部進(jìn)行查實(shí)2、每天由收銀員將當(dāng)天員工內(nèi)購券使用的單據(jù)，對(duì)賬時(shí)核對(duì)并上交店長；由店長核實(shí)內(nèi)購券的使用數(shù)量及情況，記錄到銷售日?qǐng)?bào)表中，呈交財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核3、財(cái)務(wù)部核銷銷售日?qǐng)?bào)表完畢并無誤后，將各連鎖店使用的內(nèi)購券相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，不定期將員工使用內(nèi)購券的情況公布至店長論壇，由各店長安排其收銀員對(duì)異常使用情況進(jìn)行監(jiān)控第8條：罰則1、凡受理員工白條的人員；處罰100元/次。

2、凡受理不符合公司內(nèi)購券使用標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)購券的人員，處罰50元/次第9條：附則1、本細(xì)則由公司人事部負(fù)責(zé)解釋2、本細(xì)則的擬定、修改由人事部負(fù)責(zé)，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改后亦同3、本細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。