用人單位主要負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任用人單位負責(zé)人未履行職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)的，將面臨法律責(zé)任具體包括但不限于責(zé)令限期改正、給予警告、罰款等行政處罰在嚴重情況下，還可能構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任因此，用人單位負責(zé)人必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生安全工作，切實履行自己的職責(zé)和義務(wù)一、用人單位負責(zé)人的具體職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任：1、接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識：用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全方面的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及職業(yè)病防治知識通過培訓(xùn)，負責(zé)人能夠了解職業(yè)病危害的種類、特點、預(yù)防措施以及應(yīng)急救援措施等，為制定和實施有效的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度提供科學(xué)依據(jù)2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度：用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度等這些制度的建立和實施，有助于規(guī)范用人單位的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理水平3、做好前期預(yù)防工作：用人單位負責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生安全方面的重要責(zé)任之一是做好前期預(yù)防工作這包括確保工作場所符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，對新建、擴建和技術(shù)改造建設(shè)項目進行職業(yè)危害評價，并提出預(yù)防與治理措施。

同時，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用這些措施的實施，能夠有效預(yù)防職業(yè)病危害的發(fā)生，保障勞動者的健康權(quán)益4、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育：用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、健康教育以及在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通過培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動者的職業(yè)病防治意識和能力同時，負責(zé)人還應(yīng)當(dāng)督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人防護用品5、落實職業(yè)健康監(jiān)護措施：用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案通過職業(yè)健康監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生同時，對于已確診的職業(yè)病病人，負責(zé)人應(yīng)當(dāng)安排其進行治療、療養(yǎng)和定期檢查，并妥善安置其工作崗位6、及時報告和處置職業(yè)病危害事故：用人單位負責(zé)人在發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，防止事故擴大和蔓延同時，負責(zé)人還應(yīng)當(dāng)及時、如實向相關(guān)部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理這些措施的實施，有助于減少職業(yè)病危害事故對勞動者健康的影響，保障勞動者的生命安全和健康權(quán)益。

7、保護特殊勞動者的健康權(quán)益：用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注未成年勞動者、孕期和哺乳期女職工等特殊勞動者的健康權(quán)益不得安排未成年勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期和哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)同時，還應(yīng)當(dāng)為這些特殊勞動者提供必要的勞動保護和健康監(jiān)護措施8、履行舉證義務(wù)：在職業(yè)病鑒定和賠償案件中，用人單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時、如實提供職業(yè)病診斷或鑒定所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料這些資料的提供，有助于職業(yè)病鑒定機構(gòu)準確判斷勞動者的職業(yè)病病情和病因，為勞動者爭取合法權(quán)益提供有力支持二、職業(yè)衛(wèi)生分管負責(zé)任人的具體職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任：1、協(xié)助企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準3、負責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。

5、組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生管理部門審批7、負責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目和專項經(jīng)費的有效實施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用品8、負責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向經(jīng)理(廠長)提出獎懲意見。