2025年深化干部能力作風建設(shè)工作會議上的講話文稿

2025年深化干部能力作風建設(shè)工作會議上的講話文稿同志們:大家好!今天,我們召開市自然資源和規(guī)劃局2025年深化干部能力作風建設(shè)工作會議這次會議不僅是對過去一年干部能力作風建設(shè)成果的全面審視與總結(jié),更是我們站在新的歷史起點上,為全市自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展謀篇布局、凝聚力量的重要契機過去一年,在全體干部職工的共同努力下,我們在干部能力作風建設(shè)方面取得了顯著成效干部隊伍的政治素養(yǎng)得到進一步提升,業(yè)務(wù)能力不斷增強,工作作風更加務(wù)實高效然而,我們也要清醒地認識到,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們的干部能力作風建設(shè)仍存在一些亟待解決的問題和不足部分干部在理論學習上還不夠深入,學用結(jié)合不夠緊密;在工作實踐中,還存在創(chuàng)新意識不足、擔當精神不夠等問題這些問題如不加以解決,將嚴重影響我們自然資源和規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展進程本次會議的主要目的,就是要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識我們要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措,全面推進干部能力作風建設(shè),為全市自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障下面,我圍繞干部能力作風建設(shè),講三點意見一、以"學思踐悟"為基,筑牢干部能力作風建設(shè)之魂"學如弓弩,才如箭鏃"學習是干部成長進步的階梯,是提升能力作風的基石。
在知識爆炸、信息飛速更新的時代,唯有不斷學習,才能緊跟時代步伐,適應工作需求在新的一年里,我們要以"學思踐悟"為引領(lǐng),不斷筑牢干部能力作風建設(shè)之魂一)以"學"為先,在勤學善思中強本領(lǐng)"非學無以廣才,非志無以成學"學習是一個持續(xù)不斷的過程,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們必須把學習作為首要任務(wù),堅持勤學不輟、善思不止在政治理論學習方面,我們要深入學習黨的理論和路線方針政策黨的理論是我們行動的指南,只有不斷提高政治站位和理論素養(yǎng),我們才能在復雜多變的環(huán)境中保持正確的政治方向例如,通過學習黨的最新政策文件,我們能夠準確把握國家對自然資源和規(guī)劃工作的總體要求和戰(zhàn)略部署,從而更好地將政策落實到實際工作中業(yè)務(wù)知識和技能的學習同樣至關(guān)重要自然資源和規(guī)劃工作涉及土地、礦產(chǎn)、規(guī)劃等多個領(lǐng)域,專業(yè)性強、技術(shù)要求高我們要廣泛學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力成為行家里手可以通過參加專業(yè)培訓、學術(shù)交流活動,閱讀專業(yè)書籍和期刊等方式,不斷拓寬自己的知識面,提升業(yè)務(wù)水平同時,我們還要善于從實踐中學習、從群眾中學習實踐是最好的老師,群眾是最豐富的智慧源泉在基層工作中,我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),通過解決這些問題,我們可以積累寶貴的經(jīng)驗;群眾在與自然資源和規(guī)劃工作打交道的過程中,也有著許多獨特的見解和建議,我們要虛心向群眾請教,不斷汲取智慧和力量。
學習的目的在于應用,我們要達到"學有所思、思有所悟、悟有所行"的境界通過學習,我們要將所學知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力,真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力二)以"思"為要,在深思熟慮中謀發(fā)展"學而不思則罔,思而不學則殆"思考是學習的深化和升華,是謀事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)在工作中,我們常常會遇到各種復雜的問題和困難,如果只是盲目地行動,而不進行深入的思考,就很難找到問題的根源和有效的解決方案我們要養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣對于工作中遇到的問題,不能僅僅停留在表面,而要進行深入剖析和思考比如,在土地資源管理中,可能會出現(xiàn)土地資源浪費、違法用地等問題我們要思考這些問題產(chǎn)生的原因,是政策執(zhí)行不到位,還是監(jiān)管機制不完善,亦或是群眾的法律意識淡???通過深入思考,找出問題的根源和癥結(jié)所在,然后提出切實可行的解決方案要善于從全局和戰(zhàn)略的高度思考問題自然資源和規(guī)劃工作關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展和人民群眾的切身利益,我們要把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢,為全局系統(tǒng)的發(fā)展謀篇布局、出謀劃策例如,在制定城市規(guī)劃時,要充分考慮城市的未來發(fā)展方向、人口增長趨勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等因素,確保規(guī)劃的科學性和前瞻性三)以"踐"為重,在真抓實干中顯擔當。
"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"實踐是檢驗真理的唯一標準,也是鍛煉干部能力作風的重要途徑理論學習得再好,思考得再深入,如果不付諸實踐,都只是空中樓閣要堅持理論聯(lián)系實際,把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動在工作中,要勇于擔當、敢于負責面對困難和挑戰(zhàn),不能退縮、不能推諉比如,在處理一些歷史遺留的土地糾紛問題時,可能會涉及到多方面的利益關(guān)系,情況復雜,處理難度大但我們不能因為困難就回避問題,而要積極主動地承擔起責任,通過深入調(diào)查、協(xié)調(diào)各方利益等方式,努力解決問題真抓實干還要務(wù)求實效,不搞形式主義、不做表面文章我們要以實際工作成果來檢驗自己的工作成效,注重工作的質(zhì)量和效率同時,要注重團結(jié)協(xié)作、形成合力自然資源和規(guī)劃工作是一個系統(tǒng)工程,需要各個部門、各個崗位的密切配合我們要樹立大局意識,加強溝通協(xié)作,共同推動全局系統(tǒng)各項工作的順利開展二、以"實干篤行"為本,鍛造干部能力作風建設(shè)之骨"空談?wù)`國,實干興邦"實干是干部能力作風的集中體現(xiàn),是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在在新的一年里,我們要以"實干篤行"為根本,不斷鍛造干部能力作風建設(shè)之骨一)以"實"為基,在腳踏實地中強作風"天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。
"我們要堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風,腳踏實地、真抓實干在工作中,要深入基層、深入群眾基層是工作的第一線,群眾是工作的出發(fā)點和落腳點只有深入基層,我們才能了解實際情況、掌握第一手資料;只有深入群眾,我們才能聽到群眾的真實聲音,知道群眾的需求和期望例如,在開展農(nóng)村土地確權(quán)登記工作時,我們要深入農(nóng)村,與農(nóng)民面對面交流,了解他們在土地確權(quán)過程中遇到的問題和困難,然后有針對性地開展工作,確保土地確權(quán)工作的順利進行要敢于直面問題、勇于解決問題在工作中,難免會遇到各種問題和矛盾,我們不能回避矛盾、不掩蓋問題對于發(fā)現(xiàn)的問題,要敢于正視,積極尋找解決辦法比如,在土地執(zhí)法監(jiān)察工作中,可能會遇到一些違法用地行為,我們要堅決依法進行處理,維護土地管理秩序要注重細節(jié)、精益求精自然資源和規(guī)劃工作涉及到大量的數(shù)據(jù)和資料,一個小小的錯誤都可能導致嚴重的后果我們要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一項工作,把每一項工作都做到極致、做到最好二)以"干"為要,在拼搏奮進中創(chuàng)業(yè)績"幸福都是奮斗出來的"我們要堅持拼搏奮進、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),以時不我待、只爭朝夕的緊迫感投入到工作中去要勇于創(chuàng)新、敢于突破隨著時代的發(fā)展和社會的進步,自然資源和規(guī)劃工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。
我們不能因循守舊,要勇于探索新思路、新方法、新舉措例如,在推進智慧城市建設(shè)的過程中,我們可以利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),提高城市規(guī)劃、土地資源管理的科學化、智能化水平要敢于擔當、勇于負責在面對困難和挑戰(zhàn)時,我們要有"舍我其誰"的勇氣和擔當精神不能遇到問題就往上交、往下推,而要主動承擔起責任,積極尋找解決問題的辦法要注重團結(jié)協(xié)作、形成合力自然資源和規(guī)劃工作涉及到多個部門和單位的協(xié)作配合,我們要樹立"一盤棋"思想,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力只有大家心往一處想、勁往一處使,才能共同推動全局系統(tǒng)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展三)以"行"為果,在狠抓落實中見成效"一分部署,九分落實"我們要堅持狠抓落實、注重實效的工作導向,把每一項工作都落到實處、見到成效要明確責任分工、細化工作措施每一項工作都要有專人負責,有具體的工作措施和完成時限要建立工作臺賬,對工作進展情況進行實時跟蹤和監(jiān)督,確保各項工作按計劃推進要加強督促檢查、跟蹤問效通過定期檢查、不定期抽查等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題對于工作不力、進展緩慢的單位和個人,要進行督促整改,確保工作落到實處要注重總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型在工作中,我們會積累許多好的經(jīng)驗和做法,要及時進行總結(jié)提煉,并在全局系統(tǒng)內(nèi)進行推廣。
同時,要樹立一批先進典型,發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用,推動全局系統(tǒng)各項工作不斷邁上新臺階三、以"創(chuàng)新突破"為翼,提升干部能力作風建設(shè)之效"茍日新,日日新,又日新"創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是提升干部能力作風建設(shè)之效的關(guān)鍵所在在新的一年里,我們要以"創(chuàng)新突破"為引領(lǐng),不斷提升干部能力作風建設(shè)之效一)以"新"為引,在開拓創(chuàng)新中謀發(fā)展"滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞,天工人巧日爭新"我們要堅持開拓創(chuàng)新、勇于探索的精神,不斷尋求新的發(fā)展機遇和突破口在思想觀念上要創(chuàng)新要打破傳統(tǒng)思維定式和路徑依賴,敢于突破舊有的觀念和模式例如,在土地資源利用方面,不能僅僅局限于傳統(tǒng)的土地開發(fā)利用方式,要積極探索土地節(jié)約集約利用的新途徑、新方法在工作方法上要創(chuàng)新要善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高工作效率和質(zhì)量比如,建立自然資源和規(guī)劃信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)等資源的動態(tài)監(jiān)測和管理在體制機制上要創(chuàng)新要不斷完善工作機制,激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性例如,建立科學合理的績效考核機制,將工作業(yè)績與干部的晉升、獎勵掛鉤,激勵干部職工努力工作二)以"破"為徑,在攻堅克難中求突破"千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風"我們要堅持攻堅克難、勇于突破的精神狀態(tài),面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不畏懼。
在自然資源和規(guī)劃工作中,我們會遇到許多制約發(fā)展的難點和痛點問題,如土地資源短缺、生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾等我們要敢于啃硬骨頭、涉險灘,勇于攻克這些難題要注重總結(jié)經(jīng)驗教訓、完善工作機制在攻堅克難的過程中,我們會積累許多寶貴的經(jīng)驗,也會發(fā)現(xiàn)一些存在的問題我們要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善工作機制,提高應對復雜局面和解決實際問題的能力要加強協(xié)同配合、形成攻堅合力攻堅克難不是某一個部門、某一個人的事情,需要全局系統(tǒng)上下共同努力我們要加強部門之間的協(xié)同配合,形成強大的攻堅合力,共同推動全局系統(tǒng)各項事業(yè)取得新突破三)以"效"為標,在提質(zhì)增效中促發(fā)展"效"是檢驗工作成效的重要標準我們要堅持提質(zhì)增效、注重實效的工作導向,把每一項工作都做到最好、做到最優(yōu)要注重工作效率和質(zhì)量并重在工作中,既要追求速度,又要保證質(zhì)量不能為了趕進度而忽視工作質(zhì)量,也不能因為追求質(zhì)量而影響工作效率要通過優(yōu)化工作流程、提高人員素質(zhì)等方式,實現(xiàn)工作效率和質(zhì)量的雙提升要加強流程優(yōu)化和再造對現(xiàn)有的工作流程進行全面梳理和分析,找出存在的問題和瓶頸,然后進行優(yōu)化和再造例如,簡化行政審批流程,提高審批效率,為企業(yè)和群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。
要注重資源整合和共享利用自然資源和規(guī)劃工作涉及到大量的資源,我們要加強資源整合,實現(xiàn)資源的共享利用,降低工作成本,提高資源利用效率同志們,深化干部能力作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)它關(guān)系到我們自然資源和規(guī)劃事業(yè)的興衰成敗,關(guān)系到全市經(jīng)濟社會的發(fā)展大局讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風投入到工作中去,不斷加強學習,勇于實踐創(chuàng)新,狠抓工作落實相信在全體干部職工的共同努力下,我們一定能夠共同推動全局系統(tǒng)干部能力作風建設(shè)取得新成效、邁上新臺階,為全市自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻!謝謝大家!。